Pengantar Manajemen

6.
Dalam mengambil keputusan, ada beberapa faktor yang perlu dipertimbangkan yaitu intuisi, fakta, opini, pengalaman, dan kekuasaan.
Menurut saya faktor yang paling perlu dipertimbangkan dalam mengambil keputusan adalah fakta.
Karena, dari fakta inilah kita dapat menganalisa, menggambarkan serta menarik kesimpulan untuk dapat mengambil keputusan terhadap masalah tersebut. Fakta dapat diambil dari beberapa data. Data inilah yang akan diklasifikasikan atau diolah supaya dapat menjadi informasi yang tepat guna, tepat waktu, dan akurat. Sedangkan untuk faktor yang lainnya merupakan kebijakan dan kemampuan dari orang itu sendiri, dan tidak semua orang memilikinya.
Seperti Intuisi yang dalam mengambil keputusan menggunakan “perasaan dalam”. Mungkin bahwa keputusan intuitif itu secara tidak sadar dipengaruhi oleh pengetahuan, pengalaman, atau latihan-latihan yang dialaminya. Pengalaman adalah guru yang baik dimana kita bercermin pada waktu-waktu yang lampau dalam memecahkan soal soal serupa. Tetapi kadang tidak semua orang mempunyai pengalaman yang cukup. Kemudian adalah opini, yang dipertimbangkan berdasarkan atas penggunaan logika dibelakang keputusan tersebut. Logika yang dibuat eksplisit dan diupayakan berdasarkan analisis situasi yang hati – hati. Sedangkan kekuasaan mempertimbangkan keputusan bersifat otoritas dan sangat tergantung pada pihak pimpinan itu sendiri. Pada umumnya, kebanyakan pembuatan keputusan didasarkan atas otoritas si pembuat keputusan. Keputusan yang dibuat atas dasar otoritas biasanya dipengaruhi oleh undang-undang dan peraturan yang berlaku. Dan tentunya akan dapat menimbulkan praktek dictator.
Sehingga, menurut saya faktor yang paling perlu dipertimbangkan dalam mengambil keputusan adalah fakta. Karena fakta diambil dari data – data yang akurat,memang terjadi dan sudah pasti terbukti kebenarannya. Dengan mengambil keputusan berdasarkan fakta, tidak ada yang dapat membantah keputusan – keputusan yang diambil. Karena fakta perlu diusahakan sebaik – baiknya, perlu diselidiki dengan teliti, dan perlu diklasifikasi dengan tepat, serta perlu ditafsirkan dengan hati – hati.

3.
a. Perkembangan manajemen singapura mengalami perkembangan yang cukup pesat, sedangkan di indonesia masih banyak mengalami hambatan. Hal tersebut dapat terjadi karena di singapura, segala sesuatunya sudah lebih teratur, sudah lebih terkoordinasi, dan dapat dicontrol dengan baik. contohnya adalah dalam memanajemen pembangunan infrastruktur, atau pembangunan jalan tol. dalam pembangunan jalan tol, dapat di manajemen dan pembangunannya semakin modern dan efektif. karena, di singapura, infrastruktur jalan dan juga rutinitas kegiatan di singapura relatif dapat diprediksi. sehingga dalam memanajemen infrastruktur jalan dapat dikelola dengan baik.

b. faktor yang mempengaruhi perkembangan manajemen adalah dari Sumber daya manusia itu sendiri, dari perekonomian, dan juga infrastruktur atau teknik yang digunakan. sumber daya manusia menjadi salah satu faktor, karena perkembangan manajemen tidak akan dapat berkembang tanpa adanya sumber daya manusia yang berpotensi, yang mempunyai keahlian dalam mengambil keputusan untuk memanajemen. dengan mempunyai sumber daya manusia yang memadai dan berpotensi, maka perkembangan manajemen dapat berjalan dengan pesat.
kemudian adalah perekonomian, karena dengan mempunyai dana dan juga ekonomi yang cukup, manajemen akan dapat terlaksana dengan baik, serta dapat maksimal. perekonomian yang baik juga membantu manajemen dalam menciptakan sesuatu alat atau cara untuk dapat mempermudah dalam memanajemen. infrastruktur dan juga teknik yang digunakan pun juga dapat membuat manajemen berkembang. salah satunya adalah infrastruktrur yang sudah dapat tertata dengan rapi, dan juga teratur, maka akan dapat dengan mudah dimanajemen. sehingga dapat membantu mengembangkan manajemen.

c. masyarakat kita kurang memperhatikan manajemen karena mereka memang belum mengerti seberapa pentingnya manajemen dalam kehidupan sehari – hari, dalam lingkungan, dan juga negara kita. hal ini dikarenakan memang, para wakil rakyat yang memberikan contoh yang buruk sehingga tidak dapat memanajemen dengan baik. tentu saja hal ini dapat ditiru oleh masyarakat. sehingga masyarakat yang seharusnya tau betapa pentingnya manajemen, mereka menjadi kurang mengerti. selain itu juga karena keadaan perekonomian di bangsa ini yang selalu berubah – ubah. jadi, meskipun dilakukan manajemen, tetap susah dilakukan. oleh karena itu, masyarakat kita kurang memperhatikan manajemen